Emploi Renforcez nos équipes

Nos offres

Cuisinier(e) pour EHPAD

Allier Hygiène, Goût et Bienveillance

Nous recherchons un cuisinier(e ) passionné et rigoureux pour rejoindre notre équipe en EHPAD. Ce poste exige bien plus que de simples compétences culinaires : il s’agit de nourrir avec soin, respecter les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, et éveiller le plaisir de manger chez nos résidents.

Hygiène et règles de collectivité

Dans un EHPAD, l’hygiène est une priorité absolue. La personne devra :

  • Respecter les normes HACCP et les protocoles sanitaires en vigueur.
  • Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des températures.
  • Maintenir une propreté irréprochable des locaux et du matériel.
  • Travailler en coordination avec les équipes (cuisinières et soignantes) pour adapter les textures et régimes alimentaires.

Le goût et le plaisir de manger chez les personnes âgées

Le repas est un moment clé de la journée, souvent source de joie et de lien social. Notre cuisinière devra :

  • Proposer une cuisine familiale, savoureuse et adaptée aux besoins nutritionnels des personnes âgées.
  • Stimuler l’appétit par des présentations soignées et des odeurs appétissantes.
  • Être à l’écoute des retours des résidents pour améliorer continuellement l’expérience culinaire.

Profil recherché

  • Expérience en restauration collective ou en EHPAD souhaitée.
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
  • Empathie et respect envers les personnes âgées.

Ce poste bénéficie d’une rémunération valorisée dans le cadre du Ségur de la santé, reconnaissant l’engagement des professionnels du secteur médico-social. Un complément de salaire significatif vient s’ajouter à la grille indiciaire, en reconnaissance du rôle essentiel joué au quotidien.

Le poste est à pourvoir très rapidement.

Psychologue

En tant que psychologue au sein de l’EHPAD, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement psychologique des résidents, le soutien aux familles et l’appui aux équipes soignantes. Vos missions incluent :

  • Évaluation psychologique des résidents à leur arrivée et tout au long de leur séjour
  • Suivi thérapeutique individuel ou collectif, adapté aux besoins cognitifs et émotionnels des personnes âgées
  • Prévention et gestion des troubles du comportement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
  • Soutien aux familles dans les étapes clés du parcours de vie en institution
  • Participation aux réunions de coordination, aux projets de vie individualisés et à l’élaboration du projet d’établissement
  • Formation et sensibilisation du personnel aux problématiques psychologiques liées au vieillissement

Télécharger la fiche de poste détaillée

Candidature

Afin de postuler pour renforcer nos équipe, merci de nous faire parvenir à l’adresse direction@residenceduparc51.fr :

  • votre cv au format pdf de préférence
  • une lettre de motivation pdf de préférence
  • l’intitulé du poste que vous visez

Nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour donner suite à votre candidature.

L’équipe de la Résidence du Parc